GESTION DE CONFLITS ET COMMUNICATION BIENVEILLANTE
Education - FormationAteliers de sensibilisation ou régulation
La sensibilisation donne d’une part, matière à comprendre les mécanismes d’un conflit et à réfléchir au mode de résolution le plus adapté face aux différentes situations. D’autre part, elle vise à outiller jeunes et adultes (enseignant·es, AESH, CPE, AED, éducateurices...) pour permettre de faire évoluer les postures et modes de communication. Celle-ci deviendra plus constructive, et les conflits seront transformés et dépassés de manière équitable et durable.
L’Aroéven peut également intervenir au sein d’un groupe classe, en cas de conflit entre élèves. Après une première séance de diagnostic, un parcours sur mesure sera construit et proposé, pour répondre aux besoins du groupe.
Objectifs de l'intervention
- Identifier les différences entre conflit et violence
- Comprendre les mécanismes d’un conflit afin de pouvoir l’anticiper
- Connaitre les différentes stratégies face au conflit
- Identifier les émotions et les besoins
- Apprendre à s’exprimer et à écouter l’autre
Modalités
Les Aroéven s’adaptent à votre demande afin de vous proposer un parcours répondant à vos besoins et aux objectifs de formation fixés avec les porteurs de projets. Notre pédagogie autours des jeux de rôles, de la communication non violente et des méthodes actives permet à chacun d’être acteurice de sa formation afin d’adopter une posture permettant de prévenir et résoudre les conflits qui pourraient survenir.